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關(guān)于根源

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當(dāng)前位置:關(guān)于根源 / 集團(tuán)新聞

雛鷹展翅 迎風(fēng)啟航丨根源集團(tuán)2025年第二期新員工訓(xùn)練營(yíng)圓滿(mǎn)結(jié)束

11月4日-7日,根源集團(tuán)2025年度第二期新員工訓(xùn)練營(yíng)于紅島基地成功舉辦。在為期四天的集中培訓(xùn)中,來(lái)自生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售、后勤支持四大線(xiàn)路的27名新員工共同完成了入職后的首次系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深度融入,為他們?cè)诟吹穆殬I(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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本次訓(xùn)練營(yíng)課程設(shè)置全面系統(tǒng),內(nèi)容豐富實(shí)用,涵蓋制度、文化、產(chǎn)品、生產(chǎn)四大維度,為新員工后續(xù)工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。開(kāi)營(yíng)首日,新同事們結(jié)成學(xué)習(xí)小組,通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)迅速破冰,增進(jìn)彼此了解,本著“獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”的原則,在后續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中互相交流、共同進(jìn)步。

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人力資源服務(wù)中心賀昱霖為大家介紹了集團(tuán)人力資源制度和體系,豐富的激勵(lì)機(jī)制、完善的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的管理機(jī)制等,令新同事們感到驚喜,對(duì)未來(lái)在根源的發(fā)展也更有底氣了。

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集團(tuán)總裁張宗國(guó)結(jié)合自身奮斗歷程與時(shí)代變遷背景,向新同事們介紹了根源專(zhuān)注致力于微生物事業(yè)的發(fā)展歷程和為人類(lèi)、地球的健康作援助的偉大使命,并對(duì)新員工們的加入表示熱烈歡迎,寄予殷切期望,“選擇熱愛(ài)的事情,一輩子做好一件事,惟有堅(jiān)持!”,他懇切的話(huà)語(yǔ)和諄諄囑托,讓每位新員工的心里燃起了一股名為奮斗的火焰!

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第二天的培訓(xùn)聚焦集團(tuán)核心業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)規(guī)范。孫世帥、閆舟、段紅偉博士分別就集團(tuán)的生物原料、微生態(tài)制劑、酶制劑產(chǎn)品進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)而生動(dòng)的講解,優(yōu)秀的產(chǎn)品和先進(jìn)的研發(fā)、生產(chǎn)體系令同學(xué)們目不暇接,對(duì)集團(tuán)的“科技力”和“產(chǎn)品力”充滿(mǎn)信心。財(cái)務(wù)&信息服務(wù)中心的于蒙為大家普及了財(cái)務(wù)相關(guān)制度與流程,幫助新員工們快速熟悉財(cái)務(wù)規(guī)范,掌握相關(guān)流程。

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第三天的課程側(cè)重于企業(yè)文化浸潤(rùn)與職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)。張鵬生動(dòng)講授了根源企業(yè)文化的內(nèi)涵與發(fā)展,愛(ài)心、正面、創(chuàng)值、共贏的核心價(jià)值觀,深深吸引了每一位新同事,引發(fā)了大家的強(qiáng)烈共鳴。隨后,集團(tuán)文化大使呂偉博士和安洋結(jié)合自身在集團(tuán)的成長(zhǎng)歷程,分享了他們對(duì)企業(yè)文化的深刻感悟與實(shí)踐體會(huì),為新人樹(shù)立了榜樣。集團(tuán)副總裁孫志剛帶來(lái)的《做更好的自己——職業(yè)心態(tài)及生涯發(fā)展》課程,將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮,他引導(dǎo)新同事們?cè)诠ぷ髦辛?zhēng)上游,積極發(fā)掘自身獨(dú)特價(jià)值,端正職業(yè)心態(tài),培養(yǎng)良好習(xí)慣,樹(shù)立職業(yè)目標(biāo),充分激發(fā)了大家的奮進(jìn)動(dòng)力和對(duì)未來(lái)的期待。

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培訓(xùn)最后一日,課程內(nèi)容轉(zhuǎn)向安全生產(chǎn)與精益運(yùn)營(yíng)。李文凱、郭士猛、孫行行分別就安全規(guī)范、7S精益管理及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝等方面進(jìn)行了細(xì)致講解,并在隨后由陳強(qiáng)帶領(lǐng)新同事們實(shí)地參觀了尚德工廠(chǎng)。科學(xué)的生產(chǎn)理念、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、高效的現(xiàn)場(chǎng)管理,令同事們對(duì)根源的生產(chǎn)體系有了更加深刻的了解。

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在最后的心態(tài)·分享·成長(zhǎng)交流會(huì)上,新同事們圍繞“融入與轉(zhuǎn)變、發(fā)現(xiàn)與連接、成長(zhǎng)與展望”幾個(gè)話(huà)題暢所欲言,紛紛表達(dá)自己加入根源的感受與對(duì)未來(lái)的期待,“驚喜、信心、感謝”等詞匯高頻出現(xiàn)在大家的交流中,對(duì)未來(lái)的熱切期待浮動(dòng)在每個(gè)人眼中。

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本次新員工訓(xùn)練營(yíng)不僅是一次知識(shí)的傳遞,更是一次文化的傳承和團(tuán)隊(duì)的凝聚。新員工們通過(guò)此次培訓(xùn)融入了根源大家庭,期待他們?cè)谖磥?lái)的工作崗位上,秉持所學(xué),踐行根源文化,與集團(tuán)共同成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!